


雕琢舞台Sculpting Stage
從高職到專科的蛻變,猶如鑽石雕琢,過程艱辛成果卻璀璨。
民國75年,教育部建議將護理學校全面提升為專科。為配合國家政策,本校開始籌劃改制。這條路困難重重,土地、師資、經費等難關接踵而來。幸運的是,在困境中總有貴人相助。接下來,讓我們一起見證本校如何歷經十餘年,完成這場蛻變之旅。
改制國立臺南護理專科學校後
改制過程蘊含著南護人的努力與不懈,改制後持續締造著南護人的薪火相傳
改制為專科學校後,本校在有限的資源中不斷調整與精進,透過培養實務能力、提升師資陣容、推動課程轉型、擁抱多元友善環境,以及強化研發設施等發展,使學校在不同時代中持續綻放光芒。接下來,讓我們來回顧本校如何因應趨勢,一點一滴的累積與傳承,逐步成為臺灣重要的健康教育單位。
師資提升
改制初期,除了建立各種制度來改善服務品質與行政效率外,當時,90年代擁有醫護博士學位的高階師資極為短缺,為了提升學術風氣,接任的沈清良校長因此廣徵國內外醫護專業人才來校任教,提升師資陣容。並積極辦理學術性研討會與專題講座,來提升校內學術風氣及研究水平。
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文號:0930001313 檔號:093/691/1/1/002
建教合作
除了師資的議題外,護理專業講究學理與實務並進,改制初期,一切資源短缺的情況下,為了培養學生護理實務能力,90年11月本校以建教合作方式,取得經營「署立臺南醫院附設護理之家」,為公立機關建教合作首創。歷年獲得不少榮譽,也為本校長期照護教學發展締造新猷。
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文號:0880001783 檔號:088/342/1/0001/023

文號:0880001783 檔號:088/342/1/0001/023
通識教育
改制初期,人文課程由各教學小組負責規劃。然而大專教育應不僅造就專業人才,更需注重學生人文與科技的學習能力。因此本校改制後,從技職教育提升為大專層次的產業人才培育機構,除了專業教育外,更注重健全人格的發展。為了強化學生的人文素養與思辨能力,在民國96年8月成立通識教育中心,期許培育具備人道關懷、社會服務、公民素養與法治精神的優質人才。
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文號:0880001783 檔號:088/342/1/0001/023

文號:0880001783 檔號:088/342/1/0001/023
擴展領域
在學校制度逐步穩定之際,面對大環境對健康照護需求的提升,以及產業型態的轉變。如何與時俱進,成為本校發展的重要課題,為此,本校審慎評估後,從原先僅有護理科,於97、98學年度增設化妝品應用科與老人照顧科,成功地將本校轉型為現代社會所需的多功能健康照護重鎮。
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文號:0980006265 檔號:098/010402/1/0001/005
多元友善
本校不斷的與時代並進,擁抱平等且多元化的社會氛圍。為了營造真正包容友善校園,自97學年度開始,首度招收男性學生、開設原住民族專班、增設性別友善廁所,透過招生、設施與課程等多面向的努力,逐步創造尊重多元、包容友善的校園環境。在陳校長與黃校長兩任校長接力領航之下,體現本校以包容共榮為校務發展中的核心價值。
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110年8月1日成立原民專班

112年深耕計畫參訪那瑪夏區達卡努瓦原民部落活動
國際視野
本校雖屬專科學校,歷任校長皆盡心為全校師生拓展國際視野。為推行國際化,本校於99年與美國聖馬丁大學簽署姐妹校及ESL課程暨文化交流同意書,並於100年首次赴美進行國際文化交流,並舉辦多次暑期交換生活動,另於112年前往越南進行海外志工服務,113年安排學生至日本愛&喜び株式会社進行實習,115年至韓國西京大學海外研習活動。
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100年首次赴美國姊妹校進行文化交流

112年越南國際志工服務

114年美國海外實習

115年日本海外實習
前瞻視野
本校不斷地以創新多元打造韌性,放眼未來仍面臨著許多時代動盪,為了推動學校的發展,讓師生具備應對未來的能力,本校分別爭取三科創新計畫補助:102年著手設置「OSCE臨床檢測教室」,107年建置「南臺灣美麗加值中心計畫」,114年度通過「實作場域設備精進」計畫。並設置互動科技化的「未來教室」,推動學校未來發展,培育前瞻健康產業人才。
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文號:1140008143 檔號:114/040202/1/ED01/044
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專科
歷程